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武老师15383615001
ISO14001 的发展历程与全球环境保护意识的觉醒和加强密切相关。20 世纪中叶，随着一些发达国家公害事件的频繁爆发，环境污染和生态破坏问题逐渐引起人们的高度关注。人们开始认识到，传统的末端治理方式已无法从根本上解决环境问题，必须对经济发展行为进行全面、系统的管理。在此背景下，各国纷纷制定法律法规和环境标准，以规范企业的环境行为。
然而，由于各国环境管理手段和标准的不一致，给国际贸易带来了诸多障碍。为了消除这些障碍，促进全球环境保护和可持续发展，国际标准化组织于 1993 年 6 月成立了 ISO/TC207 环境管理技术weiyuan会，专门负责制定环境管理领域的国际标准。经过多年的努力，ISO14001 标准于 1996 年正式发布。此后，为了适应不断变化的环境形势和组织的需求，ISO 对该标准进行了多次修订。2004 年，ISO 发布了 ISO14001:2004 版本，对标准的内容进行了进一步的完善和优化。2015 年，ISO 又发布了最新版本的 ISO14001:2015，引入了一些新的理念和要求，如风险管理、生命周期思维等，使标准更加符合现代环境管理的发展趋势。
1.3 关键要素解析
1.3.1 环境方针
环境方针是组织在环境管理方面的宗旨和方向，是组织对环境保护的总体承诺。它反映了组织的价值观和战略目标，为组织的环境管理活动提供了指导原则。一个有效的环境方针应具有明确性、可操作性和持续性，既要体现组织对遵守法律法规和持续改进环境绩效的承诺，又要与组织的性质、规模和环境影响相适应。例如，某制造企业的环境方针为 “遵守法规，节能减排，持续改进，打造绿色工厂”，明确表达了企业在环境管理方面的目标和决心。
1.3.2 规划
规划阶段是建立环境管理体系的重要基础，主要包括环境因素识别与评价、法律法规和其他要求的获取与合规性评价、目标、指标和方案的制定等内容。组织需要全面、系统地识别其活动、产品和服务中能够控制或施加影响的环境因素，并对这些环境因素进行科学的评价，确定其重要性。同时，组织要及时获取适用于自身的法律法规和其他环境要求，并定期进行合规性评价，确保自身的环境行为符合相关规定。在此基础上，组织应根据环境方针和重要环境因素，制定具体、可测量的环境目标和指标，并制定相应的实施方案，以确保目标和指标的实现。
1.3.3 实施与运行
实施与运行阶段是将规划阶段制定的目标、指标和方案付诸实践的过程，涉及资源、作用、职责和权限的分配，能力、培训和意识的提升，信息交流与沟通，文件控制，运行控制，应急准备和响应等多个方面。组织要确保具备必要的人力、物力和财力资源，明确各部门和人员在环境管理中的职责和权限。要加强员工的环境培训，提高员工的环境意识和操作技能。建立有效的信息交流机制，确保内部各部门之间以及与外部相关方之间能够及时、准确地沟通环境信息。对环境管理体系相关的文件进行严格控制，确保文件的有效性和可获取性。对重要环境因素进行运行控制，制定并执行相应的操作规程和控制措施。同时，要做好应急准备工作，制定应急预案并定期进行演练，以应对可能发生的环境事故和紧急情况。