个人税务筹划的成功,可以确保个人税负得到降低,并且对于个人的发展也会有所帮助。个人税务筹划不仅包括劳务报酬,还包括工资薪金。那么工资薪金的税收筹划有哪些基本方法可以使用呢?工资、薪金福利化筹划,取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以增加其消费满足,却可少缴个人所得税。比如,由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。纳税项目转换与选择的筹划,由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开,而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下,需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。利用“削山头”法进行筹划,对于适用于累进税率的纳税项目,应纳税的计税依据在各期分布越平均,越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法,将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊,可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。个人税务筹划的时候,如果能够掌握好方式方法,并且做好税务筹划方案的制定和选择,那么既可以有效的降低筹划风险,同时对于目的地达成也会有所帮助。需要注意的是:个人税务筹划的时候,政策选择、方式选择、人员选择以及细节处理,都是极为重要的。优工宝平台连接人力资源服务商、企业、个人。为适用优工宝人群提供报税、结算、税务优化等服务,在新经济时代下向企业及自由职业者提供“合法合规、便捷安全”的成本优化及落地服务。
邦孚人力是专业从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询等的专业服务外包机构,是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了服务外包,全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷,并提供政策咨询和管理方案,从而使企业专注于核心业务,极大地提高了企业的运营绩效,在业界赢得了良好的口碑。(本文不代表作者观点,仅供参考)