SA8000认证直击软肋
早在今年的3月初,欧美一些国就意欲对我国包括服装、纺织品在内的劳动密集型行业强制推行SA8000标准认证,计划在5月1日开始实施。时至5月中旬,这项认证如期走进我国企业,而对我国的纺织业来说,SA8000标准并不陌生,自从我国加入世贸组织之后,这个标准就时不时成为进口国对产品是否认可的查、评判项目之一,有顺利通过查认证的,也有在这上面吃了苦头的,不管怎么样,SA8000标准在一定程度上给我国纺织业的发展带来和将带来震动,也许还有促。
SA8000标准有其合理、可行之处,但对于我国纺织业目前的状况和我国的经济发展水平来说,负面影响不可回避。
纺织业作为劳动密集型行业,在1定程度上解了我国就业问题,企业重视SA8000标准认证,然采取相应措施,改劳动条件,争取认证通过,这其中肯定会耗费很多时间和精力以及更多管理费用,整体生产成本必定提高。劳动力优势可能会丧失,在市场中竞争力下降的同时,国内劳动力就业问题有可能出现紧张。
近几年,我国服装纺织业的快速发展,吸引了不少国内、国外资本的介入,而廉价的劳动力是资本介入的主要原因之一。如果将劳工标准提到SA8000规定的水平,纺织、服装业对外资的吸引力将降,跨国公司也会担心其分包商不能达标而不愿来我国投入资金,这对我国吸引外资将产生消极作用。
SA8000标准对我国多数纺织企业来说,都不是轻易可以达到的,对于发达国来说也不太容易达到。如果一国要求其进口产品的生产企业须达到SA8000的标准,否则不准进口,则将对贸易产生很大影响。
虽然目前劳工标准尚未能与贸易联系在一起,但很难说将会以什么样的形式出现。一旦正式将劳工标准与贸易挂钩,对我国出口贸易的影响是不可估量的。因此,须积极改进,做好应对准备。
SA8000认证直击软肋